人脸识别门禁考勤系统是一种可以用来管理办公室员工出勤情况的技术。以下是它的优缺点：

优点：

规范出勤：通过人脸识别门禁考勤系统，可以对员工的入、出、请假等情况进行规范过程监督。

提升管理效率：传统的考勤方式需要人工核对签到表或者使用打卡机，而人脸识别门禁考勤系统可以实现电子自动化操作，提升了管理效率。

精确度高：在考勤过程中，通过人脸识别来确定员工身份，保证了系统上考勤信息的准确性。

减少考勤丢失、挂号丢失等情况，同时降低了考勤数据的误差。

缺点：

价格昂贵：人脸识别门禁考勤设备的价格相对较贵，增加了公司成本，部署所需的维护成本较高。

假冒风险增高：在系统依赖的身份检测技术效率越来越高的情况下，用户可以轻易地使用虚假人脸替代实际本人，攻击风险也相应增加。

较受限制：因为人脸识别需要光线等因素的限制，因此系统可能受到不同场地和气候的影响而出现无法识别的情况。

总之，人脸识别门禁考勤系统优点显著，但需要在高价格、假冒风险等方面加以注意。